Daily work stress, mood and interpersonnal job performance : a mediational model.


(Stress professionnel quotidien, humeur et performances professionnelles : un modèle de mise en relations).


Article

STEWART W. | BARLING J.

Publié dans : Work and Stress, Royaume-Uni, vol. 10, n° 4, octobre-décembre 1996, pp. 336-351, ill., bibliogr. (En anglais)

Suggestions

Du même auteur

Daily consequences of work interference with family and family interference with...

Article | MacEWEN K.E. | 1994

Moderators of the relationship between daily work stressors and mood.

Article | BARLING J. | 1990

Workforce size and work-related role stress.

Article | DEKKER I. | 1995

Cette enquête examine la relation entre la taille de l'entreprise, caractérisée par le nombre d'employés, et 4 aspects du stress lié à la tâche : l'ambiguité des rôles, la surcharge quantitative de la tâche, la surcharge qualitati...

Chargement des enrichissements...