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Regards croisés France-Belgique-Québec sur la prévention de la désinsertion professionnelle liée à l'incapacité de travail : Séminaire de recherche action. 33e Congrès national de santé au travail, Lille, 2 et 3 juin 2014.
Article
Publié dans : Références en santé au travail, n° 140, octobre-novembre-décembre 2014, pp. 95-102.
La désinsertion professionnelle est définie comme le fait d’être empêché de travailler, d’être exclu de la société, avec une difficulté d’accès au système de soins. Les actions en ce domaine se situent à la frontière du médical et du social. Elles passent par une triple approche intégrée, médicale, juridique et relevant des sciences humaines et sociales. Ce séminaire, regroupant 3 pays francophones, a permis d’évoquer les multiples déterminants de situations de désinsertion professionnelle, ainsi que l’importance d’une collaboration interprofessionnelle encore semée d’obstacles. Trois expériences illustrent les défis à relever, une application du modèle de Sherbrooke en Belgique, une approche expérimentale par « case management » en France et une expérience québécoise en santé mentale.
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