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Precarious employment and occupational injuries in Sweden between 2006 and 2014 : a register-based study.
(Emploi précaire et accidents du travail en Suède entre 2006 et 2014 : étude basée sur des registres).
Article
Est Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, vol.80 n°4, avril 2023, pp.178-185, ill., bibliogr.
Le but de cet article est de déterminer si l'emploi précaire (EP) est un facteur de risque des accidents du travail (AT) en Suède. Différents biais ont été pris en compte, comme la sous-déclaration et la durée du risque (variable prenant en compte la durée du travail (travail à temps partiel ou à temps plein) et donc la durée d’exposition au risque). Cette étude a inclus plus de 4 millions de travailleurs salariés âgés de 18 à 65 ans, résidant en Suède entre 2006 et 2014. L'EP a été caractérisé en tant que concept multidimensionnel (score) et par ses cinq éléments (insécurité du contrat, temporalité du contrat, emplois multiples/secteurs multiples, niveau de revenu, convention collective). Le résultat était les AT au cours de l'année suivante. Les odd-ratios pour les AT en relation avec l'EP et les 5 éléments de l'EP ont été calculés pour les femmes et les hommes séparément. Les travailleurs ayant un emploi précaire étaient moins exposés au risque d'AT que les travailleurs en emploi non précaire, tant chez les hommes que chez les femmes, même en appliquant des pondérations pour tenir compte de la sous-déclaration et de la durée du risque. Les hommes employés par des agences de travail temporaire présentaient un risque plus élevé d'AT, tout comme les hommes et les femmes travaillant dans plusieurs emplois/secteurs et les femmes travaillant dans les groupes à faible revenu. Des conventions collectives moins avantageuses étaient associées à un risque plus faible d'AT pour les hommes et les femmes. En conclusion, si plusieurs mécanismes peuvent expliquer pourquoi les travailleurs précaires en Suède présentent des risques moindres d'AT, plusieurs dimensions de l'emploi précaire, telles que l’emploi par des agences d’intérim et le cumul d'emplois, pourraient constituer des facteurs de risque importants d'AT et mériteraient d'être plus étudiées.
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