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COVID-19 infection and diffusion among the healthcare workforce in a large university-hospital in northwest Italy.
(Infection à la COVID-19 et diffusion parmi le personnel de santé dans un grand hôpital universitaire du nord-ouest de l'Italie).
Article
Est Publié dans : La Medicina del lavoro, vol.111 n°3, mai-juin 2020, pp.184-194, ill., bibliogr.
Cette étude a eu pour objectif d'évaluer l'impact précoce d'une gestion structurée des risques pour les personnels de la santé exposés à la COVID-19 et de décrire comment leurs caractéristiques ont contribué à l'infection et à la diffusion du virus. Les données sociodémographiques et cliniques, les aspects de l'exposition (date, lieu, durée et distance de l'exposition, utilisation d'un EPI) et les coordonnées de la personne de contact ont été recueillies. Les 2 411 travailleurs ont déclaré 2 924 contacts COVID-19. Parmi les 830 qui étaient à "risque élevé ou moyen", 80 ont été testés positifs. Ces données ont montré que les médecins et les services non médicaux ont entraîné un risque accru. Les soins aux patients n'ont pas augmenté le risque. Par contre le partage de l'environnement de travail l'a favorisé. Les travailleurs occupant des postes de direction ont été la principale source d'infection en raison du nombre élevé d'interactions. Un système proactif comprenant la détection rapide du personnel contagieux et l'identification des sources d'exposition contribue à réduire la propagation de l'infection au sein de l'hôpital. Un retour au travail plus rapide du personnel qui, autrement, aurait dû s'isoler par mesure de précaution, améliore le moral du personnel et les soins aux patients en réduisant le stress imposé par une charge de travail excessive découlant de la pénurie de personnel.
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