0 avis
Management of psychosocial risks in European workplaces. Evidence from the second European survey of enterprises on new and emerging risks (ESENER-2).
(La gestion des risques psychosociaux sur les lieux de travail en Europe. Eléments de preuve issus de la deuxième enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER-2)).
Etude et rapport | TE-RO-18-005-EN-N
Edition : Bilbao (Espagne), European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), 2018, 61 p., ill., bibliogr.
Ce rapport examine les facteurs entravant la gestion des risques psychosociaux sur les lieux de travail et ceux qui la favorisent, ainsi que l’incidence de contextes nationaux (à savoir la culture, l’économie ainsi que les initiatives en matière de santé et de sécurité au travail des partenaires sociaux) et organisationnels différents. Les travailleurs sont de plus en plus exposés aux risques psychosociaux. Cependant, le niveau de ces risques et l’efficacité de leur gestion varient en fonction des secteurs et des pays. Se fondant sur les conclusions d’une analyse quantitative de données issues de l’ESENER-2, combinées à d’autres données par pays, le rapport montre que le contexte national est lié au niveau de gestion des risques psychosociaux sur les lieux de travail. Il révèle également que l’engagement de la direction et la participation des travailleurs sont probablement les facteurs organisationnels qui contribuent le plus efficacement à la gestion des risques psychosociaux, indépendamment du contexte national.
Autres documents dans la collection «European Risk Observatory»
Consulter en ligne
Suggestions
Du même auteur
