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Evaluating a pilot mental health awareness for managers' training course.
(Evaluation d'un projet pilote de sensibilisation à la santé mentale pour la formation des cadres).
Article
Est Publié dans : Occupational Medicine, vol.69 n°4, juin 2019, pp.251-257, ill., bibliogr.
Le but de cette étude était de fournir une évaluation d’un projet pilote de sensibilisation à la santé mentale lors de la formation de cadres. Les 93 participants, qui travaillaient pour une organisation basée au Royaume-Uni, ont suivi un parmi trois stages de formation différents d’une demi-journée, animés de manière indépendante et conçus afin de sensibiliser les cadres aux questions de santé mentale. Tous les participants ont été invités à remplir trois questionnaires (un avant la session de formation, un immédiatement après et un 3 mois après). Chaque questionnaire contenait six questions concernant la sensibilisation des participants aux troubles de santé mentale, et leur degré de confiance lors de la prise en compte de ces problématiques chez les salariés encadrés. Les résultats de l’étude montrent que les participants ont déclaré se sentir plus conscients de la mauvaise santé mentale au travail et plus confiants dans leur capacité à la prendre en compte après avoir suivi une formation de sensibilisation à la santé mentale destinée à l’encadrement. En conclusion, bien que des travaux supplémentaires soient nécessaires pour explorer l'efficacité des différents types de formation, les résultats de cette évaluation pilote ainsi que la littérature existante suggèrent que de telles interventions peuvent avoir des implications positives pour une bonne santé mentale.
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