Psychosocial work environment and indoor air problems : a questionnaire as a means of problem diagnosis.


(Environnement psychosocial de travail et problèmes de l'air intérieur : un questionnaire comme moyen de diagnostic).


Article

LAHTINEN M. | SUNDMAN-DIGERT C. | REIJULA K.

Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, Royaume-Uni, vol. 61, n° 2, février 2004, pp. 143-149, ill., bibliogr. (En anglais)

Les buts de cette étude étaient, d'une part d'examiner la relation entre l'environnement psychosocial de travail et les problèmes d'air intérieur perçus mesurés par questionnaire dans le cadre d'une enquête, et d'autre part, de discuter du rôle du questionnaire comme moyen d'améliorer la collaboration interdisciplinaire pour la résolution de ce type de problèmes. Elle avait pour base des études menées sur la période 1996-1999 dans 122 bureaux, sur 11 154 employés. L'association entre l'environnement psychosocial de travail mesuré par le Indoor Air Questionnaire (MM-40) et les plaintes des occupants concernant l'air intérieur de même que les symptômes attribués à cet air intérieur étaient significatifs. Ceux qui percevaient leur environnement de travail de façon plus négatif avaient plus de plaintes concernant l'environnement intérieur et davantage de symptômes y étaient attribués. L'association était rencontrée chez les 2 sexes, dans chaque groupe d'âge, chez les fumeurs et les non-fumeurs et les sujets avec ou sans terrain allergique. Ces résultats soutiennent donc l'idée que les facteurs psychosociaux au travail jouent un rôle significatif dans les problèmes de l'air intérieur sur les lieux de travail.

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