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Health problems and psychosocial work environment as predictors of long term sickness absence in employees who visited the occupational physician and/or general practitioner in relation to work : a prospective study.
(Problèmes de santé et environnement psychosocial au travail comme éléments prédictifs d'absentéisme de longue durée chez des employés consultant un médecin généraliste et/ou un médecin du travail : une étude prospective).
Article
Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, Royaume-Uni, vol. 60, n° 4, avril 2003, pp. 295-300, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était de déterminer si l'environnement psychosocial de travail et les indicateurs de troubles de la santé étaient associés de façon prospective à un absentéisme de longue durée chez des employés ayant eu recours à des soins médicaux (médecin du travail ou généraliste). Après ajustement sur les données démographiques et autres éléments prédictifs, la présence d'une maladie de longue durée et un niveau plus faible de latitude décisionnelle étaient les éléments prédictifs les plus forts pour une absence d'au moins un mois. Une plus grande probabilité de développer une maladie mentale, un niveau de fatigue plus élevé, un plus faible soutien social et une plus faible satisfaction au travail étaient également des facteurs prédictifs d'absentéisme de longue durée, mais leur effet était moins marqué.
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