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Récit de l'édification d'une équipe interdisciplinaire de recherche pour aborder la problématique de la situation de handicap au travail.
Article
Publié dans : Pistes, (e-revue), Canada, vol. 4, n° 2, novembre 2002, 13 p., ill., bibliogr.
Depuis l'année 2000, une équipe québécoise de chercheurs s'est formée afin d'approfondir et de mieux comprendre les différents facteurs, tant biomécaniques qu'organisationnels, qui permettraient de cerner de façon plus efficace la problématique de la prévention des situations de handicap au travail. La création de cette équipe de chercheurs résulte en fait d'une transformation de la compréhension de l'objet de recherche passant d'un modèle médical plutôt monolithique à un modèle personne - environnement où les contributions des systèmes extérieurs sont considérées. Bien que la littérature actuelle souligne la grandeur et les vertus du travail interdisciplinaire en recherche, peu d'auteurs se sont attardés aux processus, aux conditions et aux enjeux individuels de ce type de collaboration. Cet article illustre brièvement les connaissances qui appuient le nouveau paradigme d'incapacité au travail, puis dégage quelques-uns des processus qui ont permis la construction de cette équipe interdisciplinaire pour finalement indiquer ce qui a semblé représenter les conditions gagnantes pour réussir cette association. Cet article est disponible en version PDF sur le site www.pistes.uqam.ca.
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