Sickness absence in hospital physicians : 2 year follow up study on determinants.


(Absentéisme chez les médecins hospitaliers : suivi des facteurs déterminants sur une période de 2 ans).


Article

KIVIMAKI M. | SUTINEN R. | ELOVAINIO M. | VAHTERA J. | ET COLL.

Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, Royaume-Uni, vol. 58, n° 6, juin 2001, pp. 361-366, ill., bibliogr. (En anglais)

Cet article rapporte une étude dont le but était de rechercher les facteurs déterminants de l'absentéisme chez les médecins hospitaliers. Une cohorte de 447 médecins des deux sexes a été suivie sur une période de deux ans. Les résultats ont montré que l'absentéisme était fortement associé à des problèmes de santé, et que le seuil pour la prise de repos était élevé. Un mauvais travail d'équipe favoriserait ces absences, plus même que les facteurs de risque psychosociaux (surcharge de travail et latitude décisionnelle peu élevée). Ces éléments pourraient avoir des incidences sur les formations et la promotion de la santé à l'hôpital.

Suggestions

Du même auteur

Effort-reward imbalance, procedural injustice and relational injustice as psycho...

Article | KIVIMAKI M. | 2007

Le déséquilibre effort-récompense au travail est un facteur de risque psychosocial établi mais il existe de nouveaux concepts, tels que l'injustice procédurale (décisions au travail manquant de cohérence, d'ouverture et d'apports ...

Sickness absence as a risk factor for job termination, unemployment, and disabil...

Article | VIRTANEN M. | 2006

Cette étude a examiné l'absentéisme comme facteur de risque d'arrêt d'activité, chômage, ou pension d'invalidité, chez des travailleurs permanents ou temporaires. Une étude de cohorte prospective avec des données sur les contrats ...

From insecure to secure employment : changes in work, health, health related beh...

Article | VIRTANEN M. | 2003

Le but de cette étude était de déterminer si le changement de statut par rapport à l'emploi (d'emploi à durée déterminée à emploi à durée indéterminée) était suivie de changements dans le travail, la santé, les comportements liés ...

Chargement des enrichissements...