The development of a questionnaire to assess the attitude of active listening.


(Mise au point d'un questionnaire pour évaluer l'attitude d'écoute active).


Article

MISHIMA N. | KUBOTA S. | NAGATA S.

Publié dans : Journal of Occupational Health, Japon, vol. 42, n° 3, mai 2000, pp. 111-118, ill., bibliogr. (En anglais)

De nombreuses études ont montré que le problème des relations humaines au travail est souvent un facteur de stress. Les auteurs de cet article ont développé un questionnaire d'aide à l'évaluation de l'attitude d'écoute active dans le cadre professionnel et ont montré que ce questionnaire peut être un instrument utile de développement de programmes de santé mentale en milieu de travail.

Suggestions

Du même auteur

Relationship between self-esteem and assertiveness training among japanese hospi...

Article | SHIMIZU T. | 2004

Cet étude a porté sur 409 infirmiers travaillant en milieu hospitalier au Japon dans le but de vérifier l'hypothèse selon laquelle une formation à l'assertivité (définie comme l'affirmation de soi dans le respect de l'autre) aurai...

Relationship between burnout and communication skill training among japanese hos...

Article | SHIMIZU T. | 2003

Cette étude a porté sur 45 infirmiers d'un hôpital au Japon, divisés en deux groupes, l'un ayant reçu une formation à la communication (groupe d'intervention) et l'autre non (groupe de référence). L'affirmation de soi, qui est int...

Job stress among japanese full-time occupational physicians.

Article | SHIMIZU T. | 2002

La présente étude, basée sur un questionnaire adressé à 716 médecins du travail, avait pour but d'étudier les composantes du stress professionnel et les facteurs le favorisant chez ces médecins, dans le cadre d'une occupation à pl...

Chargement des enrichissements...