Emettre un avis d'aptitude dans le cadre d'une souffrance mentale au travail.


Article

GREARD N. | LARCHE-MOCHEL M. | VERDUN-ESQUER C. | BROCHARD P. | ET COLL.

Publié dans : Archives des maladies professionnelles, vol. 61, n° 2, mars 2000, p. 117.

L'étude repose sur un travail effectué à la consultation de pathologie professionnelle du CHU de Bordeaux à partir de cas pratiques. Les patients pris en considération sur l'expression d'une souffrance mentale associée à une pathologie organique ne sont cependant pas représentatifs des salariés vus quotidiennement en médecine du travail du fait d'une sélection : seuls les cas difficiles sont adressés à l'hôpital. Le travail de recherche portant sur la collaboration entre une psychologue du travail et le consultant se basait sur un protocole de questionnaires et un entretien semi-directif. L'expérience menée a montré qu'il pouvait être mis en place un travail pluridisciplinaire ; ce travail a permis de comprendre a posteriori l'échec de certaines solutions retenues ainsi qu'un certain degré de prédiction concernant le devenir professionnel des patients.

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