Knowledge jobs. How to manage without burnout ? = (Les métiers du savoir. Comment diriger en évitant l'épuisement professionnel ?).. spécial, n° 6. 25 | KALIMO R.
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Knowledge jobs. How to manage without burnout ?


(Les métiers du savoir. Comment diriger en évitant l'épuisement professionnel ?).


Article

KALIMO R.

Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 25, n° spécial, n° 6, décembre 1999, pp. 605-609, ill., bibliogr. (En anglais)

Le monde du travail évolue de l'aire industrielle à l'aire du savoir. Tout métier qui essentiellement utilise et produit des connaissances au cours des procédés de travail ou comme résultat de ceux-ci peut être défini comme un métier du savoir. Des études sont nécessaires pour comprendre les caractéristiques essentielles de ces métiers, les modifications des cultures d'entreprise, et les valeurs qui soutendent ces procédés du point de vue des ressources humaines. D'autres recherches sont également nécessaires pour développer des stratégies organisationnelles pour la prévention du stress et de l'épuisement professionnel dans les métiers du savoir.

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