La personne et ses rapports au travail.


Livre

LANCRY A. | LEMOINE C.

Edition : Paris, Editions L'Harmattan, 2004, 240 p.


Cet ouvrage propose un choix de textes provenant du 11e Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations organisé par l'AIPTLF à Rouen en 2000 sur le thème "Les dimensions individuelles et sociales dans les mutations du travail". Il est consacré aux rapports que la personne entretient avec son organisation du travail. Plusieurs questions d'actualité y sont traitées : - la mutation des compétences, des valeurs du travail et la formation tout au long de la vie - la satisfaction et l'implication au travail - le sens du travail dans les situations de réorganisation, dans les nouveaux modes de gestion et dans les nouveaux emplois - les représentations et la construction de l'identité au travail - la place des femmes dans les organisations et la valorisation professionnelle - le stress et ses aspects méthodologiques - la certification - le maintien dans l'emploi, la perte d'emploi, son vécu et les représentations consécutives - les attitudes des chômeurs face à l'emploi et à la formation.

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