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Les nouvelles formes organisationnelles du travail. Quels impacts sur les risques psychosociaux ?


Article

BERNARD C. | CAVOIT K. | CLERC P. | CROCE C. | ET COLL.

Publié dans : Cahiers des rps, n° 32, décembre 2018, pp. 26-31, ill., bibliogr.

Cet article présente et explique les nouvelles formes d'organisation de travail émergentes en entreprise : holocratie, organisation matricielle, intrapreunariat, SCOP/SCIC, forfait jours, télétravail, travail nomade. Ces nouvelles modalités questionnent sur les contraintes et les ressources pour les travailleurs et leurs impacts sur les risques psychosociaux (RPS).

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