0 avis
New tasks in old jobs : drivers of change and implications for job quality.
(Nouvelles tâches dans les anciens métiers : facteurs de changement et conséquences pour la qualité de l'emploi).
Brochure | TJ-02-18-808-EN-N
Edition : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound, Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Irlande), 2018, 19 p., ill., bibliogr. (En anglais)
Ce rapport propose la synthèse des conclusions de 20 études de cas portant sur les changements récents dans le contenu des tâches de cinq professions manufacturières (monteurs d’automobiles, transformateurs de viande, emballeurs manuels, fabricants de produits chimiques et opérateurs de machines) dus aux transformations numériques, à la mondialisation et la délocalisation, à la demande croissante de normes de qualité élevées et la durabilité. Il aborde également certaines conséquences en termes de qualité de l'emploi et de vie professionnelle. Dans l'ensemble, le rapport met en lumière la manière dont les informations contextuelles qualitatives peuvent compléter les données quantitatives existantes, offrant une meilleure compréhension de l'évolution du contenu et de la nature des métiers.
Autres documents dans la collection «TJ-02-18-808-EN-N.»
Consulter en ligne
Suggestions
Du même auteur
