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Quatrième enquête européenne sur les conditions de travail.
Livre
Edition : Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Irlande), 2007, 142 p., ill., bibliogr.
Les responsables politiques de l'Union européenne reconnaissent que l'amélioration des conditions de travail est cruciale pour réaliser une meilleure qualité de la vie professionnelle, accroître la productivité et augmenter l'emploi : les objectifs de Lisbonne. Dans ce contexte, l'enquête européenne sur les conditions de travail, réalisée tous les cinq ans par la Fondation, fournit des informations précieuses sur l'évolution des aspects clés du travail depuis 1990. Ce rapport analyse les résultats de la quatrième enquête européenne sur les conditions de travail, réalisée au cours de l'automne 2005 dans 31 pays dont les 27 Etats membres de l'Union européenne (les 25 Etats membres de l'Union européenne en 2006, plus la Bulgarie, la Roumanie, la Croatie, la Turquie, la Suisse et la Norvège). Basé sur les réponses de travailleurs, il donne un aperçu large et varié des dimensions physiques, intellectuelles et psychologiques du travail et de son impact sur l'épanouissement personnel et sur l'équilibre vie-travail. Après une présentation de la méthodologie, du contexte et des variables, le rapport présente l'avis des travailleurs sur un large éventail de questions relatives aux conditions de travail, notamment : le temps du travail, l'exposition aux agents physiques, la violence, le harcèlement et la discrimination au travail, la nature du travail, l'organisation du travail, l'impact du travail sur la santé, le management et la communication au sein des organisations, la qualité de vie au travail et en dehors de travail, la satisfaction au travail, les salaires et les systèmes de rémunération. Le questionnaire utilisé lors de l'enquête est reproduit en annexe.
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