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Variation at work : alternations between physically and mentally demanding tasks in blue-collar occupations.
(Variation au travail : alternance entre les tâches physiquement et mentalement exigeantes dans les emplois de cols bleus).
Article
Publié dans : Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 60, n° 9, 2017, pp. 1218-1227, ill., bibliogr. (En anglais)
Les objectifs de cette enquête étaient de décrire l'occurrence et le nombre souhaité d'alternances entre les tâches mentales et physiques dans le travail manuel industriel et non industriel, et de déterminer dans quelle mesure certains facteurs individuels et professionnels influencent ces conditions. En moyenne, les 122 travailleurs participant à cette enquête (dont 55 femmes) ont déclaré avoir près de quatre alternances par jour entre les tâches mentales et physiques, et désirer plus d'alternances qu'ils n'en avaient réellement. Ils ont également exprimé une préférence générale pour l'exécution d'une tâche physique après une tâche mentale et réciproquement. Dans les modèles de régression univariée, le changement souhaité dans les rotations de tâches était associé de façon significative au sexe, à l'âge, à la profession, à l'ancienneté au poste et à la perception de l'autonomie, tandis que la profession était le seul facteur significatif dans un modèle de régression multiple incluant tous les facteurs. Ces résultats suggèrent que l'alternance entre les tâches physiques et mentales productives pourrait être une option adaptée dans le cadre de l'organisation du travail.
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