A mindfulness training program based on brief practises (M-PBI) to reduce stress in the workplace : a randomised controlled pilot study.


(Programme de formation à la pleine conscience basé sur des pratiques brèves (M-PBI) pour réduire le stress en milieu de travail : étude pilote contrôlée randomisée).


Article

ARREDONDO M. | SABATE M. | VALVENY N. | LANGA M. | ET COLL.

Publié dans : International Journal of Occupational and Environmental Health, Etats-Unis, vol. 23, n° 1, janvier 2017, pp. 40-51, ill., bibliogr. (En anglais)

Le stress au travail contribue de façon importante à l'absentéisme et à la réduction de la productivité au travail. Une étude randomisée et contrôlée chez des employés-volontaires (avec l'échelle Perceived Stress Scale) a été réalisée pour évaluer un programme de pleine conscience basé sur des pratiques brèves intégrées de pleine conscience (M-PBI) dans le but de réduire le stress en milieu de travail. Le PSS-14 des employés a été évalué (critère d'évaluation principal) avant et après le programme M-PBI de 8 semaines, ainsi qu'après un suivi de 20 semaines. Les employés ont également répondu aux questionnaires suivants (critères d'évaluation secondaires) : Five Facet Mindfulness Questionnaire (FFMQ), Self-Compassion Scale (SCS), Experiences Questionnaire-Decentering (EQ-D) et Maslach Burnout Inventory-General Survey (MBI-GS). La variabilité de la fréquence cardiaque (VRC) a été mesurée au cours de chaque séance dans un sous-groupe d'employés du groupe d'intervention choisis au hasard. Au total, 40 employés (77,5 % de femmes avec un âge médian de 36,6 ans) ont participé à cette étude : 21 et 19 dans le groupe d'intervention et 19 dans le groupe témoin. Aucune différence dans les caractéristiques de base n'a été rencontrée entre les groupes. Les résultats montrent une diminution significative du stress et une augmentation de la pleine conscience au fil du temps dans le groupe d'intervention. De plus, une amélioration du décentrement (EQ-D), de l'auto-compassion (SCS) et de l'épuisement professionnel (MBI-GS) a également été observée par rapport au groupe témoin. Par ailleurs, la mesure de la VRC a montré une amélioration. En conclusion, un programme M-PBI de 8 semaines est un outil efficace pour réduire rapidement le stress et améliorer le bien-être en milieu de travail.

Consulter en ligne

Suggestions

Du même auteur

Le point de vue de l'activité dans l'étude du travail de l'encadrement : contrib...

Acte congres | Numéro 89 | LANGA M. | 1994

Cette communication souligne certaines caractéristiques de l'activité d'encadrement, avant de présenter quelques outils méthodologiques susceptibles d'être utilisés dans la perspective d'une analyse de l'activité. Les résultats d'...

Recommandations pour l'analyse des fibres minérales dans les échantillons biolog...

Article | DE VUYST P. | 2000

Depuis l'arrêté du 1er juillet 1999 du ministère de l'Emploi et de la Solidarité (publié au JO du 2 juillet 1999), la numération des corps asbestosiques en microscopie optique dans les échantillons biologiques suivants a été ajout...

Risque d'exposition au sang parmi le personnel infirmier. Evolution 1990-2000

Article | ABITEBOUL D. | 2003

En 1990, le Groupe d'Etude sur le Risque d'Exposition des Soignants aux agents infectieux (GERES) menait sa première enquête nationale visant à préciser la fréquence et à identifier les facteurs de risque des accidents exposant au...

Chargement des enrichissements...