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Third European company survey. Overview report : workplace practices (patterns, performance and well-being).
(Troisième Enquête sur les entreprises européennes. Rapport général : les pratiques sur le lieu de travail (tendances, performances et bien-être)).
Brochure | TJ-01-15-043-EN-N
Edition : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound, Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Irlande), 2015, 156 p., ill., bibliogr. (En anglais)
La troisième édition de l'enquête sur les entreprises en Europe d’Eurofound a été réalisée en 2013. Les enquêteurs ont interrogé des représentants de la direction de plus de 24 000 établissements. Lorsqu’ils étaient disponibles, les représentants des salariés ont également été interrogés, dans 6 800 de ces entreprises. L’enquête a consigné les pratiques en usage sur les lieux de travail en termes d'organisation des tâches, de gestion des ressources humaines, de participation directe et de dialogue social. Après avoir exposé les conclusions, le présent rapport examine la manière dont ces pratiques interagissent entre elles et les résultats pour les entreprises et les travailleurs. Globalement, le rapport conclut que les établissements qui ont recours à la prise de décision conjointe entre les employés et la direction pour les tâches quotidiennes, possèdent une organisation interne modérément structurée, investissent de manière limitée dans la gestion des ressources humaines, mais recourent aux pratiques de participation directe étendues, obtiennent les meilleurs scores, à la fois en termes de performances et de bien-être sur le lieu de travail.
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