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Occupational profiles in working conditions : identification of groups with multiple disadvantages.
(Profils professionnels liés aux conditions de travail : identification des groupes à inconvénients multiples).
Brochure | EF/14/13/EN
Edition : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound, Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Irlande), 2014, 67 p., ill., bibliogr. (En anglais)
Les indicateurs de qualité de l’emploi sont élaborés sur la base de certains aspects des conditions de travail tels que les salaires, les perspectives de carrière, le temps de travail, et la qualité intrinsèque de la qualité de l’emploi (incluant les compétences, le degré d’autonomie, l’environnement social, les risques physiques et l’intensité du travail). Les professions dont la qualité de l’emploi est faible sont désignées comme « professions cumulant de multiples inconvénients », où les conditions de travail sont telles qu’il est difficile pour les travailleurs de conserver leur emploi. Ce rapport se base sur les données de la cinquième enquête européenne sur les conditions de travail pour recenser ces professions. Il révèle que les travailleurs exerçant des métiers manuels moyennement et faiblement qualifiés enregistrent des résultats médiocres en ce qui concerne les salaires, les perspectives de carrière et la qualité intrinsèque de l’emploi. Ces travailleurs déclarent par ailleurs des niveaux relativement bas de bien-être physique et mental. Cependant, la qualité de leur temps de travail est généralement satisfaisante. En revanche, les travailleurs exerçant des emplois hautement qualifiés présentent des résultats relativement satisfaisants pour presque tous les indicateurs de la qualité de l’emploi, sauf en ce qui concerne le temps de travail.
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