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Examining age differences in duration of wage replacement by injury characteristics.
(Examen des différences d’âge en termes de durée des indemnisations selon les caractéristiques des lésions).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 66, n° 9, décembre 2016, pp. 698-705, ill., bibliogr. (En anglais)
L’une des explications de l’association entre âge et durée d’indemnisation à la suite d’une lésion d’origine professionnelle pourrait être que les travailleurs âgés subissent des lésions plus graves et différentes par rapport à leurs collègues plus jeunes. Le but de cette étude était d’examiner le rôle des caractéristiques des blessures pour expliquer l’impact de l’âge sur la durée d’indemnisation, et de savoir si la relation entre âge et durée d’indemnisation est cohérente en fonction du type de lésion et de sa gravité. Les résultats ont montré que l’âge avancé était associé à un plus grand nombre de jours indemnisés chez les femmes et les hommes, même en tenant compte des caractéristiques des lésions. L’ajustement sur les différences de types de lésion et de pratiques en termes d’indemnisation entrainait une atténuation modérée de la relation âge/durée chez les hommes et une légère atténuation chez les femmes. La relation âge/durée était cohérente selon les types et la gravité des lésions. En conclusion, la relation entre âge et durée d’indemnisation est omniprésente dans les lésions de types et de gravité différents. D’autres études sont nécessaires pour mieux comprendre pourquoi un âge avancé est associé à de plus mauvais résultats en termes d’indemnisation à la suite de lésions d’origine professionnelle.
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