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Job demands and resting and napping opportunities for nurses during night shifts : impact on sleepiness and self-evaluated quality of healthcare.
(Exigences du travail et possibilités pour les infirmiers de se reposer et de faire un somme pendant les postes de nuit : impact sur la somnolence et auto-évaluation de la qualité des soins).
Article
Publié dans : Industrial Health, Japon, vol. 54, n° 2, mars 2016, pp. 157-162, ill., bibliogr. (En anglais)
L'objectif de cette étude de terrain était de décrire les stratégies de repos et de sommes des équipes de nuit et d'examiner leurs effets bénéfiques sur la somnolence et la qualité du travail. L'étude a été réalisée auprès de 16 infirmiers d'une unité de soins intensifs. Les données recueillies au cours de 20 postes de nuit étaient liées aux exigences du travail (observations systématiques), à la durée et au moment des pauses et des sommes pris par les infirmiers (observations systématiques, agendas de sommeil), à la somnolence (échelle de somnolence du Karolinska), et à la qualité perçue du travail (échelle visuelle analogique). Les résultats ont montré que le nombre de pauses et de sommes dépend des exigences de l'emploi. Se reposer et faire un somme réduit les niveaux de somnolence, à la fin du poste de travail. Il n'y avait pas de relation directe entre la somnolence et la qualité du travail. Des discussions sur le choix des indicateurs pour la qualité du travail sont nécessaires. Des suggestions pour la mise en oeuvre des règles pour la prescription de prise de repos pendant les postes de nuit sont présentées.
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