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Development of a mobbing short scale in the Gutenberg health study.

(Développement d’une échelle courte sur le harcèlement dans l’étude de cohorte sur la santé Gutenberg).

Article

GARTHUS-NIEGEL S. | NUBLING M. | LETZEL S. | HEGEWALD J. | ET COLL.

Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 89, n° 1, janvier 2016, pp. 137-146, ill., bibliogr. (En anglais)

Malgré leur potentiel important, la plupart des questionnaires standards évaluant le stress psychosocial au travail n’inclut pas le harcèlement comme facteur de risque. Les auteurs ont testé sur la cohorte Gutenberg deux types de mesure de ce facteur : un item simple qui mesure le harcèlement dans la version allemande du questionnaire psychosocial de Copenhague (COPSOQ) et une échelle constituée de cinq items. Les propriétés psychométriques des deux types de mesure étaient correctes. Leur validité prédictive était égale. La mesure à un item est rapide à utiliser. L’échelle à cinq items a l’avantage d’évaluer différentes formes de harcèlement. Selon les auteurs, cette dernière devra être améliorée.

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