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Occupational factors for mood and anxiety disorders among junior medical doctors.
(Facteurs professionnels générateurs de troubles de l'humeur et d'anxiété parmi les jeunes médecins).
Article
Publié dans : La Medicina del lavoro, Italie, vol. 106, n° 5, septembre-octobre 2015, pp. 386-393, ill., bibliogr. (En anglais)
Les soignants sont exposés à plusieurs contraintes et risques professionnels, notamment psychosociaux. Parmi ces catégories professionnelles, la souffrance des internes a été peu mesurée. L’objectif de cette étude a été d’évaluer la prévalence des troubles de l’humeur et anxieux des internes, et leurs liens avec le travail. Cette étude prospective descriptive a été menée sur la base d'une enquête en ligne anonyme, entre octobre 2011 et juin 2012. Tous les internes de la faculté de médecine de Brest ont été inclus sans critères d’exclusion. Le questionnaire a interrogé les données démographiques et sanitaires. Il comportait quatre échelles validées : le Center for Epidemiologic Studies Depression Scale (CES-D) et 3 questionnaires (sur l'anxiété de Spielberger, sur la qualité de vie de l’OMS (WHO-QOL) et le Job Content de Karasek). Enfin, il a cherché à préciser les conditions d’exercice professionnel et les interactions entre les parcours universitaires et les stages (droit au remords, grossesse(s), disponibilités, etc.). 192 internes ont participé, dont 68,2 % de femmes. L'analyse des données montre que 13,0 % présentent un syndrome dépressif, 28,7 % un trouble anxieux, 32,8 % sont en situation de job strain (association de demande psychologique forte et de latitude décisionnelle faible) et 29,7 % en iso strain (association de job strain et de soutien social faible). La dépression est corrélée à une forte demande psychologique, au trait anxieux et à l’état d’anxiété. Le manque d’aide organisationnelle de la part des médecins seniors ainsi que le sentiment de compétition entre collègues augmentent l’anxiété des internes. Les troubles anxio-dépressifs des internes sont en partie liés à l’exigence psychologique du travail et aux relations avec les autres internes et médecins seniors.
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