Gestion des risques et culture de sécurité. Le facteur humain au bénéfice de l'organisation.


Livre

PIGNAULT J. | MAGNE J.

Edition : Dunod (5 rue Laromiguière, 75005 Paris), 2014, 200 p., ill., bibliogr.


A partir de cas réels d’incidents ou d’accidents (dans le domaine de la production d'énergie et du transport aérien, notamment), les auteurs analysent l’influence des hommes dans le fonctionnement d’organisations complexes parfois à hauts risques. Ils mettent en évidence les mécanismes humains d’erreurs, mais aussi les mécanismes de rattrapage et de prévention. Cet ouvrage propose des clés pour mettre en place une culture de sécurité au sein de l’entreprise, permettant de rendre les systèmes complexes plus tolérants aux erreurs humaines, prévenant au maximum les possibilités d'occurrence de celles-ci et les intégrant dès le stade la conception. Un accord entre management d’équipe et comportement individuel doit être créé, pour allier culture de sécurité et efficacité de la production. De nombreux exemples illustrent les solutions suggérées.

Autres documents dans la collection «Stratégies et management.»

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