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Guide soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi. Faciliter le retour au travail d’un employé à la suite d’une absence liée à un problème de santé psychologique.
Brochure | RG-758
Edition : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST, 505 boulevard de Maisonneuve Ouest, Montréal, Québec H3A 3C2, Canada), 2013, 38 p., ill., bibliogr.
Ce guide propose une démarche d’accompagnement et de soutien au retour au travail d’un employé à la suite d’une absence liée à un problème de santé psychologique, en vue de faciliter son rétablissement et sa reprise du travail. Il s’agit d’un outil pratique, qui allie l’accompagnement individuel et les changements organisationnels. Ce guide s’adresse aux dirigeants d’entreprises, aux services de ressources humaines et aux groupes syndicaux préoccupés par la santé des travailleurs et leur maintien en emploi, mais aussi aux praticiens en milieu de travail, notamment les médecins et les intervenants en santé au travail, les psychologues organisationnels et les conseillers en réadaptation.
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