Organizational and psychosocial risk factors for carpal tunnel syndrome : a cross-sectional study of French workers.


(Facteurs de risque organisationnels et psychosociaux du syndrome du canal carpien : étude transversale des salariés français).


Article

RIGOUIN P. | HA C. | BODIN J. | PETIT LE MANAC'H A. | ET COLL.

Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 87, n° 2, février 2014, pp. 147-154, ill., bibliogr. (En anglais)

L'objectif de l'étude était d'examiner les facteurs de risque organisationnels et psychosociaux du syndrome du canal carpien (SCC) chez les salariés exposés à différents niveaux de contraintes professionnelles, et en particulier les facteurs liés à l'organisation du travail. 3 710 salariés, représentatifs de la population active d'une région française ont été examinés par des médecins du travail. Au total, 156 cas de SCC ont été détectés entre 2002 et 2005. Les diagnostics ont été établis par examen physique standardisé, alors que les facteurs personnels et l’exposition professionnelle ont été évalués par des questionnaires auto-administrés. Les associations statistiques entre les SCC, les facteurs personnels et professionnels ont été analysées pour chaque sexe en utilisant un modèle de régression logistique. Parmi les facteurs liés à l'organisation du travail, travailler avec des travailleurs temporaires était associé au SCC pour les femmes (OR = 1,99, IC à 95 % de 1,23 à 3,25), mais pas pour les hommes. La rotation des tâches (OR = 2,45, IC à 95 % de 1,41 à 4,24) et le rythme de travail en fonction d'objectifs quantifiés (OR = 1,93, IC à 95 % de 1,08 à 3,46) étaient associés au SCC pour les hommes seulement. Les facteurs psychosociaux liés au travail mis en évidence par la modélisation logistique étaient une demande psychologique élevée pour les femmes (OR = 1,90, IC à 95 % de 1,17 à 3,9) et un faible niveau de compétences (OR = 1,77, IC à 95 % de 1,1 à 3,11) pour les hommes. Cette étude a identifié certains facteurs psychosociaux. Les facteurs liés à l'organisation du travail étaient associés à des cas diagnostiqués cliniquement et à des symptômes de SCC ; de même pour les facteurs personnels et biomécaniques. Toutefois, en raison de la transversalité de l'étude, aucune conclusion de causalité n'a pu être tirée et des études longitudinales sont nécessaires pour confirmer les résultats trouvés.

Suggestions

Du même auteur

Risk factors for carpal tunnel syndrome related to the work organization : a pro...

Article | PETIT A. | 2015

Cette étude cherche à déterminer les facteurs de risque du syndrome du canal carpien auprès d’une large population de salariés, avec un zoom particulier sur les facteurs de risque liés à l’organisation du travail. Entre 2002 et 20...

Personal, biomechanical, and psychosocial risk factors for rotator cuff syndrome...

Article | ROQUELAURE Y. | 2011

Le but de cette étude était d'examiner les facteurs de risque du syndrome de la coiffe des rotateurs (RCS) chez des travailleurs exposés à différents niveaux à des contraintes des épaules. Parmi 3 710 travailleurs, représentatifs ...

Risk factors for de Quervain's disease in a French working population.

Article | PETIT LE MANAC'H A. | 2011

La maladie de Quervain (DQD) est une cause significative de douleurs musculosquelettiques parmi les travailleurs. Le but de cette étude était d’évaluer l’importance relative des facteurs de risque professionnels et individuels de ...

Chargement des enrichissements...