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Retentissement professionnel de la sclérodermie systémique.
Article
Publié dans : Presse médicale, vol. 42, n° 9, septembre 2013, pp. 1159-1170, ill., bibliogr.
La perte ou la diminution de la capacité de travail est une préoccupation majeure au cours de la sclérodermie systémique (ScS) et semble plus importante que dans les autres connectivites. La capacité de travail résulte d’interactions complexes entre les facteurs liés aux caractéristiques sociodémographiques du patient, aux particularités de la ScS et aux conditions de travail. La capacité de travail est influencée par le niveau de handicap, la perte de fonction de la main, la fatigue, la douleur, le type de travail et la possibilité d’adapter son poste de travail. La diminution de la capacité de travail au cours de la ScS entraîne une diminution, voire une perte des revenus. La maladie, particulièrement lorsqu’elle est chronique, fragilise la personne dans son insertion sociale et professionnelle. La diminution de la capacité de travail peut se traduire par une baisse de productivité, une perte d’emploi ou un arrêt de travail temporaire ou définitif. Ce retentissement professionnel s’accompagne d’un bouleversement de la vie sociale et psychoaffective des patients. Dans cet article, les auteurs passent en revue les données disponibles dans la littérature sur l’importance du retentissement professionnel au cours de la ScS, les facteurs de risque de limitation de la capacité de travail et leurs conséquences socio-économiques pour les patients.
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