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Personality and resilience associated with perceived fatigue of local government employees responding to disasters.
(Personnalité et résilience associées à la fatigue perçue des employés municipaux intervenant lors des catastrophes).
Article
Publié dans : Journal of Occupational Health, Japon, vol. 55, n° 1, janvier 2013, pp. 1-5, ill., bibliogr. (En anglais)
L’objectif de cette étude était de rechercher si la résilience et la personnalité sont liées à la fatigue, en particulier parmi des employés municipaux ayant participé aux interventions lors du séisme en 2011 au Japon. Les résultats ont montré que les deux tiers des employés avaient souffert de détresse psychologique et de fatigue, significativement corrélées avec la charge de travail, mais inversement corrélées à la stabilité émotionnelle et la résilience psychologique. En conclusion, avec la charge de travail, les différences individuelles en matière de stabilité émotionnelle et de capacité de résilience ont un impact sur la fatigue perçue. Ces différents facteurs devraient être considérés comme des médiateurs potentiels de la détresse chez les employés des collectivités locales lors des catastrophes.
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