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Psychosocial factor exposures in the workplace : differences between immigrants and Spaniards.
(Expositions à des facteurs psychosociaux au travail : différences entre les immigrés et les espagnols).
Article
Publié dans : European Journal of Public Health, Royaume-Uni, vol. 22, n° 5, octobre 2012, pp. 688-693, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était d’analyser les expositions psychosociales au travail chez des travailleurs immigrés en Espagne, et d’identifier les différences des expositions professionnelles entre les migrants et les espagnols. L’étude a porté sur un échantillon de 7 555 travailleurs. Les informations ont été obtenues en 2004 et 2005 à l’aide d’un questionnaire standard soumis aux participants lors d’entretiens à domicile. L’analyse a ciblé 8 facteurs psychosociaux. Le taux de prévalence et l’intervalle de confiance des facteurs psychosociaux défavorables, bruts ou ajustés, ont été calculés par modèles log binomiaux. Les résultats ont montré que les sujets qui avaient la prévalence la plus élevée de facteurs psychosociaux défavorables étaient les travailleurs manuels immigrés, en particulier dans des conditions à faibles possibilités d’avancement, et les femmes immigrées, en particulier dans des conditions de travail en heures supplémentaires avec peu d’autonomie. En conclusion, les travailleurs immigrés exerçant des emplois manuels et les femmes immigrées sont les groupes les plus exposés aux risques psychosociaux. Dans les efforts faits pour prévenir ces expositions, il faudrait tenir compte de telles inégalités.
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