The role of psychosocial stress at work for the development of cardiovascular diseases : a systematic review.


(Rôle du stress psychosocial au travail dans le développement des maladies cardiovasculaires : revue systématique).


Article

BACKE E.M. | SEIDLER A. | LATZA U. | ROSSNAGEL K. | ET COLL.

Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 85, n° 1, janvier 2012, pp. 67-79, ill., bibliogr. (En anglais)

Une revue systématique de la littérature a été menée pour mieux comprendre l’association entre différents modèles de stress au travail et la morbidité et la mortalité cardiovasculaires. Des recherches ont été effectuées dans cinq bases de données (Medline, bibliothèque Cochrane, Embase, Psyndex et PsycInfo). Les problèmes cardiovasculaires pris en compte étaient les infarctus du myocarde, les attaques, les angines de poitrine et l’hypertension. 26 publications ont été incluses, décrivant 40 analyses de 20 cohortes. Dans 13 des 20 cohortes, les estimations du risque de stress professionnel étaient associées à un risque élevé statistiquement significatif de maladie cardiovasculaire. Les associations étaient également significatives pour 7 des 13 cohortes pour lesquelles le modèle demande/latitude décisionnelle (questionnaire de Karasek) a été utilisé, pour les 3 cohortes utilisant le modèle efforts-récompenses (modèle de Siegrist) et pour 3 des 6 cohortes utilisant d’autres modèles. Les résultats les plus significatifs provenaient d’analyses prenant en compte uniquement les hommes. Les résultats de l’association entre le stress au travail et les maladies cardiovasculaires chez les femmes n’étaient pas clairs. Les associations étaient plus faibles chez les participants âgés de plus de 55 ans. Ces résultats sont en accord avec de précédentes études. Ils soulignent l’importance des facteurs psychosociaux professionnels dans l’étiologie des maladies cardiovasculaires. En plus de mesures individuelles pour gérer le stress et pour s’adapter aux situations de travail exigeantes, des changements organisationnels sur les lieux de travail doivent être opérés pour réduire les facteurs de risque professionnels des maladies cardiovasculaires.

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