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El paciente que padece un trastorno depresivo en el trabajo.
(Patient souffrant d’un état dépressif au travail).
Article
Publié dans : Medicina y seguridad del trabajo, Espagne, vol. 55, n° 214, janvier-mars 2009, pp. 41-63, ill., bibliogr. (En espagnol)
Il n’est pas facile de faire la différence entre un sentiment de tristesse normal, le syndrome d’épuisement professionnel et la dépression proprement dite. Souvent, le manque de protocoles d’action adaptés et les conditions de travail ne permettent pas d’aborder le problème de façon satisfaisante. Les conditions de travail peuvent le provoquer, maintenir ou aggraver. La dépression est une maladie à part entière qui peut affecter n’importe qui ; mais pour plus de la moitié des cas, elle devient chronique et / ou se complique lorsqu’elle est combinée à d’autres pathologies. Ses conséquences sont graves et pour le salarié et pour l’organisation si elle n’est pas diagnostiquée et soignée à temps. Dans cet article, les auteurs passent en revue les différentes formes de la maladie, ses effets possibles et abordent la question de sa reconnaissance au travail, de l’approche du travailleur dépressif et des soins.
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