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Physician job satisfaction and working conditions in Japan.
(Satisfaction au travail et conditions de travail des médecins au Japon).
Article
Publié dans : Journal of Occupational Health, Japon, vol. 51, n° 3, mai 2009, pp. 261-266, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était de déterminer les facteurs des conditions de travail associés à la satisfaction au travail chez des médecins au Japon. Pour cela, un questionnaire a été envoyé à tous les médecins diplômés d'une école de médecine japonaise. Les médecins qui étaient satisfaits de leur travail ont répondu "très satisfait" et "satisfait". Les conditions de travail ont été caractérisés par 10 différents aspects : l'équité des revenus, les ressources hospitalières, la satisfaction professionnelle, la difficulté des soins apportés aux patients, le manque de temps personnel, le travail administratif, la charge de travail et les relations avec les autres médecins, le personnel et les patients. Une analyse de régression logistique a été utilisée pour étudier l'association entre les conditions de travail et la satisfaction au travail. Parmi les répondants, 209 hommes (55,4 %) et 62 femmes (61,4 %) étaient satisfaits de leur emploi. La satisfaction au travail était associée à l'égalité des revenus pour les hommes et pour les femmes. Pour les hommes, la satisfaction au travail était associée à de bonnes ressources hospitalières, à une carrière satisfaisante, à de bonnes relations avec les collègues médecins, et à de bonnes relations avec le personnel hospitalier. Pour les femmes, la satisfaction au travail était associée à de bonnes relations avec les patients. En conclusion, certaines conditions de travail sont des facteurs importants pour la satisfaction au travail chez les médecins. Ces facteurs devraient être examinés pour l'amélioration des conditions de travail
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