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Work-related recovery opportunities : testing scale properties and validity in relation to health.
(Possibilités de récupération au travail : propriétés et validité d'une échelle d'évaluation par rapport à la santé).
Article
Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 82, n° 9, octobre 2009, pp. 1065-1075, ill., bibliogr. (En anglais)
Les objectifs de cet article étaient de présenter une échelle pour évaluer les possibilités de récupération au travail, d'étudier ses propriétés psychométriques et sa relation avec la santé. Les données provenant de trois échantillons de travailleurs néerlandais ont été utilisées. L’échantillon 1 contenait 6 863 salariés de professions diverses travaillant dans 114 organisations, l’échantillon 2 contenait 992 salariés travaillant dans dix établissements de soins spécialisés en santé mentale, l’échantillon 3 contenait 436 salariés travaillant dans plusieurs cliniques spécialisées. Les résultats ont montré que l’échelle avait une bonne cohérence interne, et une bonne validité de contenu. Les possibilités de récupération étaient prédictives de la fatigue professionnelle (nécessité de récupération), des troubles du sommeil et troubles de la santé, mais pas de l'absentéisme. En conclusion, cette échelle d’évaluation des possibilités de récupération a une bonne fiabilité et une bonne validité sur trois échantillons de travailleurs hétérogènes.
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