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Job strain and adverse health behaviors : the Finnish public sector study.
(Contraintes professionnelles et comportements à risque pour la santé : étude dans le secteur public en Finlande).
Article
Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 49, n° 1, janvier 2007, pp. 68-74, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était d'observer l'association entre les contraintes professionnelles et l'existence simultanée de comportements à risque pour la santé, tels que tabagisme, alcoolisme, obésité, et inactivité physique. Les auteurs ont examiné les données transversales obtenues auprès de 34 058 femmes et 8 154 hommes employés dans le secteur public. En conclusion, les résultats ont montré que les contraintes professionnelles pouvaient être associées à la présence simultanée de comportements à risque pour la santé qui contribuent au développement de maladies chroniques qui pourraient être évitées. Du point de vue clinique, les mauvaises conditions de travail peuvent augmenter la possibilité de la co-existence de comportements préjudiciables à la santé. Diminuer le stress professionnel en augmentant la maîtrise de chacun sur son travail et en réduisant les contraintes psychologiques pourrait aider les efforts d'amélioration des modes de vie en termes de santé.
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