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Study of the validity of a job-exposure matrix for psychosocial work factors : results from the national French SUMER survey.
(Etude de la validité d'une matrice emploi-exposition relative aux facteurs psychosociaux au travail : résultats issus de l'enquête nationale française SUMER).
Article
Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 82, n° 1, octobre 2008, pp. 87-97, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était de construire et d'évaluer la validité d'une matrice emploi-exposition (MEE) relative aux facteurs psychosociaux au travail, en utilisant des données représentatives françaises. Cette MEE a été construite pour évaluer de quelle manière la profession et l'activité économique de l'entreprise (code NAF) influençaient les résultats individuels relatifs à la latitude décisionnelle, au soutien social et aux exigences professionnelles. Les résultats indiquaient une performance réduite de la MEE pour les exigences professionnelles et le soutien social et une bonne performance pour la latitude décisionnelle. Une telle MEE peut être utile en complément d'évaluation de questionnaires. De futures études devront être menées au niveau international pour évaluer la validité de MEE relatives aux facteurs psychosociaux professionnels.
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