Prevalence and determinants of workplace violence of health care workers in a psychiatric hospital in Taiwan.


(Prévalence et déterminants de la violence au travail du personnel soignant d'un hôpital psychiatrique à Taiwan).


Article

CHEN W.C. | HWU H.G. | KUNG S.M. | CHIU H.S. | ET COLL.

Publié dans : Journal of Occupational Health, Japon, vol. 50, n° 3, mai 2008, pp. 288-293, ill., bibliogr. (En anglais)

Cette étude a été réalisée dans le but de déterminer la prévalence de la violence au travail et ses facteurs de risque chez des employés d'un hôpital psychiatrique à Taiwan. Un questionnaire a été utilisé pour étudier la prévalence de la violence au travail subie par 222 aides-soignantes, infirmiers et personnels administratifs durant les 12 mois précédant l'enquête. Des modèles de régression logistique multiple ont été utilisés pour établir les déterminants de la violence. Les taux de prévalence sur un an étaient de 35,1 % pour la violence physique, 50,9 % pour la violence verbale, 15,8 % pour le harcèlement moral, 9,5 % pour le harcèlement sexuel et 4,5 % pour le harcèlement racial. La prévalence de la violence physique dans cet hôpital était plus élevée que celle rapportée par d'autres pays pour le secteur de la santé. Un niveau d'anxiété élevé était associé à l'occurrence de la violence physique. Ces résultats nécessitent d'être confirmés par de futures investigations. Un programme de formation pourrait être nécessaire dans les groupes à haut risque afin de réduire la violence au travail.

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