Les systèmes de management de la santé-sécurité en entreprise : caractéristiques et conditions de mise en oeuvre.


Etude et rapport | NS 275

DRAIS E. | FAVARO M. | AUBERTIN G.

Edition : INRS (30 rue Olivier Noyer, 75680 Paris Cedex 14), 2008, 49 p., ill., bibliogr.


Elaborée au sein d'un groupe de travail national CNAM-CRAM-INRS "Management et prévention", cette étude visait une évaluation qualitative des pratiques liées aux systèmes de management en santé-sécurité (SMSetST), ces démarches organisationnelles de prévention diffusées sous la forme de normes et référentiels. L'objectif était de fournir des renseignements sur la nature et la portée de ces outils de gestion compte tenu de leur forte diffusion dans les entreprises. Appuyée sur l'analyse approfondie de programmes de management SetST d'entreprises situées au sein de cinq branches professionnelles, c'est la première étude comparative des systèmes de management de la SetST au niveau national. Au terme de l'étude (6 référentiels étudiés, 18 établissements observés, 300 entretiens réalisés), les résultats sont contrastés. Certes, les SMSetST aident à structurer la prévention et revêtent un intérêt a priori au niveau des principes d'organisation, de l'affirmation de la SetST dans les politiques, du repositionnement de la fonction SetST, des règles de gestion proposées, etc. Mais les SMSetST, en tant qu'outils de gestion de la SetST, présentent quelques limites ou risques de dérive : caractère standardisé, objectifs parfois réducteurs, pression sur les résultats, approche plus sécurité que santé, etc. Surtout l'observation montre que la gestion de la SetST dépend moins d'un référentiel que des conditions de mise en oeuvre des politiques : l'efficacité des SMSetST relève avant tout des modes d'organisation de l'entreprise et des stratégies de prévention. Au-delà des contextes spécifiques d'entreprise (culture, structure, donneurs d'ordre, etc.), les formes d'intégration de la prévention dans le management et de gestion des risques déterminent tant les résultats SetST que les conditions d'une prévention durable des risques. Cette étude précise les caractéristiques des SMSetST, des conditions de mise en oeuvre des SMSetST, des modèles typiques de démarches SetST et des préconisations en matière de management SetST, pour adapter la prévention en entreprise.

Autres documents dans la collection «Note scientifique et technique NS 275.»

Suggestions

Du même auteur

Gestion des risques professionnels. | AUBERTIN G.

Gestion des risques professionnels.

Livre | SE 3910 + Doc SE 3910 | AUBERTIN G. | 2007

La gestion de la santé et de la sécurité au travail a fortement évolué depuis les années 1980. Aujourd'hui, des systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail (SMS), proposant une gestion globale de la santé et de...

I presupposti sociali ed organizzativi per l'implementazione dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro : l'esperienza di dieci imprese francesi. = (Les présupposés sociaux et organisationnels pour la mise en oeuvre des systèmes de management de la santé-sécurité au travail : l'expérience de dix entreprises françaises).. 130 | FAVARO M.

I presupposti sociali ed organizzativi per l'implementazione dei sistemi di gest...

Article | FAVARO M. | 2013

Une étude de mise oeuvre des systèmes de management de la santé et sécurité au travail (SMSST) a été conduite auprès de dix entreprises françaises. L’objectif était de renseigner leurs caractéristiques d’utilisation afin de discut...

Manager la SST : de l’outil de gestion à l’organisation de la prévention. = Extrait de : ABORD DE CHATILLON E. (Ed) ; BACHELARD O. (Ed) ; CARPENTIER S. (Ed). Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail : une perspective managériale. | DRAIS E.

Manager la SST : de l’outil de gestion à l’organisation de la prévention.

Livre | DRAIS E. | 2012

Gérer la santé et la sécurité comme les autres domaines de l’entreprise est devenue une idée communément admise en matière de prévention des risques professionnels. De fait, de nombreux techniques et outils ont gagné les entrepris...

Chargement des enrichissements...