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Workplace policies and prevalence of knee osteoarthritis : the Johnston County Osteoarthritis Project.
(Politique de santé sur le lieu de travail et prévalence de l'ostéo-arthrite du genou : le projet Johnston County Osteoarthritis).
Article
Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, Royaume-Uni, vol. 64, n° 12, décembre 2007, pp. 798-805, ill., bibliogr. (En anglais)
L'article étudie les relations entre les politiques de santé sur le lieu de travail et l'ostéo-arthrite du genou dans une étude de population aux Etats-Unis. Les liens entre les emplois offrant des aménagements (changer pour un travail moins exigeant physiquement ; travailler à temps partiel pour les personnes ayant besoin d'une réduction du temps de travail) et des avantages sociaux (congé maladie rémunéré, indemnités en cas d'invalidité) avec les effets de l'ostéo-arthrite du genou ont été analysés chez des sujets âgés de moins de 65 ans dont on a obtenu l'histoire professionnelle et les radiographies du genou lors de l'examen initial du projet Johnston County Osteoarthritis. Les résultats indiquent que les personnes employées dans des entreprises offrant de meilleures politiques de santé présentent significativement moins de symptômes au niveau des genoux. Une plus faible prévalence de l'ostéo-arthrite symptomatique a été observée dans les entreprises offrant la possibilité de changer de poste (8 % contre 13 %), un congé payé (9 % contre 16%) et des indemnités en cas d'invalidité (8 % contre 16 %). Dans cette étude, les auteurs ont démontré l'importance de voir plus loin que les facteurs de risque individuels et d'étudier les caractéristiques du travail sur le plan organisationnel en ce qui concerne l'ostéo-arthrite du genou. Les employés des lieux de travail offrant de meilleures politiques présentaient moins de symptômes au niveau du genou et une plus faible prévalence de l'ostéo-arthrite du genou symptomatique ou asymptomatique, indépendamment des facteurs sociaux-démographiques, des facteurs liés aux modes de vie, des blessures du genou, de l'indice de masse corporelle, de la charge physique au travail et de la fonction occupée. Le problème soulevé par ces résultats est de déterminer dans quelle mesure l'association entre ostéo-arthrite du genou et politique de santé relève des effets bénéfiques de cette politique ou d'une discrimination à l'emploi.
- Descripteurs
- ARTHRITE
ENTREPRISE
GENOU
ORGANISATION DE LA PREVENTION