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La diversité gestuelle comme ressource à la préservation collective de la santé : regard sur les situations méthodologiques.
Extrait de : Ergonomie et santé au travail. Transformations du travail et perspectives pluridisciplinaires. Actes du 41e Congrès de la Société d'ergonomie de langue française (SELF). Caen, 11-13 septembre 2006.
Acte congres
Edition : Octarès Editions (24 rue Nazareth, 31 000 Toulouse), 2006, 601 p., pp. 433-437, bibliogr.
Cette étude s'intègre dans une démarche globale de prévention des TMS. Elle s'est déroulée dans un secteur de l'usine Ford, auprès d'une soixantaine d'opératrices, travaillant en deux équipes sur une chaîne de montage. 80 % d'entre elles se plaignaient d'une douleur articulaire. L'étude qui a porté plus spécifiquement sur la gestuelle des ouvrières, s'est déclinée en deux phases. La 1re a cherché à appréhender la façon dont la compréhension de l'activité et l'approche de l'individualité des personnes se sont construites. La 2e observe la façon dont les processus initiés en situation méthodologique se sont transférés aux situations de travail et réciproquement. Les situations générées par l'intervention ont favorisé le déploiement d'activité d'expression et de réflexion. Renseignant et influant sur les activités professionnelles, elles sont devenues centrales dans l'analyse. Cette étude a pris de la place dans le quotidien des opératrices, créant un espace de délibération collective et systématisant des partages d'expériences gestuelles. Le texte de cette communication est disponible en version pdf sur le site internet de la SELF (www.ergonomie-self.org, rubrique Documents).
Autres documents dans la collection «Collection Le Travail en débats. Série Colloques et congrès.»
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