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Towards a longer worklife ! Ageing and the quality of worklife in the European Union.
(Vers un allongement de la vie professionnelle ! Vieillissement et qualité de vie au travail dans l'Union européenne).
Livre
Edition : Finnish Institute of Occupational Health (FIOH - Bookstore, Topeliuksenkatu 41 a A, FI-00250 Helsinki, Finlande), 2006, 467 p., ill., bibliogr. (En anglais)
Plusieurs programmes nationaux ont été initiés dans les années 1990 et 2000 en Finlande pour améliorer l'attrait du travail et maintenir les travailleurs âgés actifs. Ce rapport du Finnish Institute of Occupational Health (FIOH) rassemble l'essentiel de l'information et des expériences sur le sujet dans une même présentation. Le premier chapitre explique pourquoi le monde du travail a besoin de nouvelles méthodes de management en décrivant les défis que les changements dans la structure des âges vont apporter au sein de l'Union européenne. Le second chapitre présente les politiques vis-à-vis de l'âge en Finlande et dans le monde. L'homme et le cours de sa vie, dont la vie professionnelle représente une proportion considérable, sont détaillés dans le troisième chapitre. Le fait que la vie professionnelle peut avoir des effets à la fois positifs et négatifs sur les fluctuations et les transitions du cours de la vie y est évoqué. Le quatrième chapitre traite du fait de vieillir. Il est conçu comme une base d'information visant à changer les points de vue sur le vieillissement et à améliorer la façon dont sont traités les travailleurs âgés dans le monde du travail. Les chapitres suivants traitent des méthodes de management de l'âge, de la santé des travailleurs âgés et de leur qualité de vie. Enfin, le dernier chapitre résume les données précédentes sous forme de recommandations sur ce qui doit être fait pour assurer une vie professionnelle meilleure et plus longue. Ces recommandations s'adressent aux travailleurs âgés, aux entreprises et à la société en général.
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