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Multilevel analysis of workplace and individual risk factors for long-term sickness absence.
(Analyse à plusieurs niveaux des facteurs de risque individuels et professionnels de l'absentéisme prolongé).
Article
Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 48, n° 9, septembre 2006, pp. 923-929, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était d'examiner si des facteurs psychosociaux et physiques liés à l'environnement de travail pouvaient prévoir les arrêts maladie prolongés (>8 semaines) au niveau individuel et professionnel. Les données ont été recueillies dans une étude prospective menée dans 52 entreprises danoises. Des modèles de régression logistique à plusieurs niveaux ont été utilisés, avec les facteurs psychosociaux comme éléments prédictifs d'arrêts maladie supérieurs à 5 semaines selon les données d'un registre national. Les résultats ont montré que les absences prolongées étaient prévues par des facteurs physiques au niveau individuel, et par des facteurs psychosociaux au niveau de l'entreprise. Des interactions entre les facteurs de risque psychosociaux au niveau de l'entreprise et les facteurs physiques au niveau individuel ont été trouvées. En conclusion, des interventions destinées à diminuer l'absentéisme de longue durée au travail pourraient être améliorées en prenant en compte simultanément les niveaux individuel et de l'entreprise.
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