Burnout as a predictor of self-reported sickness absence among human service workers : prospective findings from three year follow up of the PUMA study.


(Le burnout comme élément de prédiction de l'absentéisme auto-rapporté chez les travailleurs sociaux : résultats prospectifs d'un suivi sur 3 ans dans le cadre de l'étude PUMA).


Article

BORRITZ M. | RUGULIES R. | CHRISTENSEN K.B. | VILLADSEN E. | ET COLL.

Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, Royaume-Uni, vol. 63, n° 2, février 2006, pp. 98-106, ill., bibliogr. (En anglais)

Le but de cette étude était de rechercher si le burnout constituait un facteur de prédiction de journées et de périodes d'absence chez les travailleurs sociaux. 824 sujets d'une étude prospective danoise ont été enrôlés pour cette analyse de suivi sur 3 années. Le burnout était mesuré au moyen de l'échelle du "Copenhagen Burnout Inventory". L'absentéisme était mesuré par le nombre de jours et périodes d'absence auto-rapportés au cours des 12 mois précédant le début de l'étude. Les résultats ont montré que le burnout était associé de façon prospective à la fois aux jours et aux périodes d'absence dans l'année.

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