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Relation between policies and work related assault : Minnesota nurses' study.
(Relation entre les politiques de prévention et les agressions au travail : étude des infirmières du Minnesota).
Article
Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, Royaume-Uni, vol. 62, n° 10, octobre 2005, pp. 675-681, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était d'évaluer la relation entre les politiques de prévention de la violence et les attaques survenant sur le lieu de travail. Une enquête menée sur une population de 6 300 infirmières a été effectuée à partir de la phase I de l'étude sur les infirmières du Minnesota (taux de réponse de 79 %) : 13,2 % ont rapporté avoir été victimes d'une agression physique sur leur lieu de travail au cours de l'année écoulée. Au cours de la phase II, une étude cas-témoins, 1 900 infirmières (taux de réponse 75 %) étaient questionnées sur l'exposition à la violence au travail, suivant 8 éléments du programme de prévention de la violence au travail. Un modèle causal a servi de base au plan de l'étude, analyses et interprétation. Des analyses de sensibilité ont été menées à la recherche d'erreurs de classification potentielles, et de la présence de biais de confusion non mesurés. En conclusion, les auteurs soulignent que certains programmes contre la violence au travail peuvent avoir un effet protecteur pour la population des infirmières du Minnesota.
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