• Aller au menu
  • Aller au contenu
  • Aller à la recherche
INRS.fr

Portail documentaire

  • Rechercher
  • Dossiers documentaires
  • INRS-Biblio
  • Sources d'information
  • Réseau prévention
  • Veille
  • Juridique
Recherche avancée

Vous êtes ici :

  1. Accueil
  2. / Détail du document
  3. / Détail du document
  • Ressources
    • INRS-Biblio
    • Réseau prévention
  • Produits documentaires
    • Actualités
    • Dossiers documentaires
    • Veille juridique
    • Bulletins de veille
  • Services
  • Aide

Chargement en cours...

  • Recherche
  • Assistant
Lien permanent (Nouvelle fenêtre)
Lien permanent (Nouvelle fenêtre)
Afficher la couverture 'Auto- and allo-confrontation as tools for reflective activities. = (Auto-confrontation et confrontation aux autres comme outil pour les processus de réflexion).. 6. 35 | MOLLO V.' en grand format
/5

0 avis

Auto- and allo-confrontation as tools for reflective activities.


(Auto-confrontation et confrontation aux autres comme outil pour les processus de réflexion).


Article

MOLLO V. | FALZON P.

Publié dans : Applied Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 35, n° 6, novembre 2004, pp. 531-540, ill., bibliogr. (En anglais)

Cet article présente une méthodologie de soutien aux processus de réflexion, basée sur la confrontation des participants aux enregistrements vidéo de leur activité et de celle d'autrui. L'étude a été menée dans la culture du safran, milieu qui offre peu d'opportunités d'échange et de construction d'un savoir faire collectif, et dans lequel les connaissances ne sont pas capitalisées. La culture du safran comporte 7 tâches essentielles parmi lesquelles 2 ont été retenues pour les besoins de l'étude : cueillette des fleurs et prélèvement des stigmates. Deux types de résultats sont mis en évidence. Premièrement, l'auto-confrontation (au cours de laquelle le participant observe sa propre activité) fait apparaître les processus de cognition qui sous-tendent cette dernière. Deuxièmement, la confrontation aux autres participants (au cours de laquelle le sujet observe son activité accomplie par une autre personne) lui permet d'élargir la sphère de ses connaissances, de prendre conscience des représentations d'activité chez les autres et d'expliquer sa propre façon de procéder.

  • Mots-clés
  • Description
N° de notice
131959
Langue
anglais
Année
2004
Pagination
pp.531-540.
Autre
ill., bibliogr.
Descripteurs
COGNITION
ANALYSE DU TRAVAIL
EQUIPE

Que pensez-vous de cette ressource ? Donnez-nous votre avis

Les champs indiqués par le symbole * sont obligatoires.

    Export en cours

    Veuillez patienter...

    Modifier votre avis

    Les champs indiqués par le symbole * sont obligatoires.

      Mémoriser la recherche

      La recherche sera conservée dans votre compte et pourra être rejouée à tout moment.

      Votre alerte est enregistrée

      Vous pouvez gérer vos alertes directement dans votre compte

      M'abonner aux événements de la même catégorie

      Abonnez-vous aux événements de la catégorie et recevez les nouveautés par email.

      Mentions légales     © INRS 2026

      Propulsé par Archimed - Gestion documentaire pour les bibliothèques

      Partage d'encart

      Copiez ce code et collez-le sur votre site pour afficher l'encart

      Ou vous pouvez la partager sur les réseaux sociaux

      Confirmez votre action

      Êtes-vous sûr de vouloir supprimer tous les documents de la sélection courante ?

      Choisissez la bibliothèque

      Vous souhaitez réserver un exemplaire.

      Ce champ est obligatoire

      S'inscrire à un événement

      Annulation de l'inscription

      Attention! Souhaitez-vous vraiment annuler votre inscription ?

      Ajouter cet événement à votre calendrier

      Saisir le code présent dans l'image pour valider le formulaire

      Réservation d'outil d'animation