Afficher la couverture 'The moderating role of personality characteristics on the relationship between job insecurity and strain. = (Le rôle modérateur des caractéristiques de la personnalité sur les liens entre insécurité de l'emploi et tension psychologique).. 1. 19 | NASWALL K.' en grand format
/5

0 avis

The moderating role of personality characteristics on the relationship between job insecurity and strain.


(Le rôle modérateur des caractéristiques de la personnalité sur les liens entre insécurité de l'emploi et tension psychologique).


Article

NASWALL K. | SVERKE M. | HELLGREN J.

Publié dans : Work and Stress, Royaume-Uni, vol. 19, n° 1, janvier-mars 2005, pp. 37-49, ill., bibliogr. (En anglais)

L'étude s'intéresse au rôle modérateur de trois caractéristiques de la personnalité (affectivité négative, affectivité positive et lieu de contrôle externe) sur la relation entre l'insécurité de l'emploi et ses conséquences (troubles psychologiques, insatisfaction au travail et tensions induites par le travail). Des données obtenues auprès de 400 infirmières d'un hôpital de soins de courte durée ont montré qu'à la fois l'insécurité de l'emploi et la personnalité étaient liés à la tension psychologique.

Suggestions

Du même auteur

Nasal symptoms among workers exposed to soft paper dust.

Article | HELLGREN J. | 2001

Les auteurs ont étudié la relation entre une exposition professionnelle aux poussières de papier dans une papeterie fabriquant du papier tissu (serviettes en papier, mouchoirs, papier hygiénique) et le risque de rhinite non infect...

Population-based study of non-infectious rhinitis in relation to occupational ex...

Article | HELLGREN J. | 2002

Plusieurs types d'exposition professionnelle sont associées au risque de rhinites non infectieuses. Afin d'analyser les facteurs de risque, l'étude a étudié l'incidence des rhinites parmi une population aléatoire de 2 044 sujets e...

Social support at work and mental distress : a three-wave study of normal, rever...

Article | SCONFIENZA C. | 2019

Cette étude longitudinale visait à examiner les liens de causalité entre le soutien social au travail et la santé mentale en termes de détresse mentale. L’hypothèse de départ est que le soutien social au travail est associé à moin...

Chargement des enrichissements...