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Caractéristiques disciplinaires et échanges en santé au travail : perception et point de vue des chercheurs.
Article
Publié dans : Pistes, (e-revue), Canada, vol. 7, n° 2, mai 2005, 20 p., ill., bibliogr.
Cet article propose une réflexion sur les échanges qui impliquent des chercheurs issus de disciplines différentes, lors de collaborations menées dans le cadre de projets de recherche multi ou interdisciplinaire en santé au travail, et en particulier quant au rôle des caractéristiques disciplinaires (potentiel d'insertion, perméabilité, flexibilité, retombées/objectifs) dans les échanges (objet, modalités d'échanges, coûts, difficultés). Pour alimenter cette réflexion, le point de vue de 20 chercheurs a été documenté par entrevue à l'aide d'un questionnaire comportant des questions fermées et ouvertes. Les résultats présentés portent sur la perception qu'ont les chercheurs sur : leur discipline, celle de leurs collaborateurs, le niveau des échanges quant aux connaissances, méthodes, perspectives et analyses, le coût perçu de ces échanges, les sources de difficulté et de satisfaction, les conditions qui favorisent ou non les échanges. Le rôle des caractéristiques disciplinaires et son importance potentielle sont discutés, ainsi que les implications pratiques de certains résultats. Cet article est disponible en version PDF sur le site www.pistes.uqam.ca.