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Prévention des accidents de la route liés au travail. Les médecins du travail ont-ils un rôle à jouer ?
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Publié dans : Archives des maladies professionnelles, vol. 65, n° 7-8, décembre 2004, pp. 601-604, ill., bibliogr.
Le but de cette étude était d'évaluer le niveau de connaissance des médecins du travail en comparant les connaissances sur le risque routier que peuvent avoir des internes en formation, des médecins généralistes en cours de conversion et des médecins diplômés en exercice. Deux groupes de médecins du travail ont été interrogés (un groupe de médecins en formation et un groupe de médecins du travail diplômés exerçant dans un grand service interentreprises de l'agglomération lyonnaise). Le questionnaire utilisé était un questionnaire de type pré-test avec deux choix pour chaque item, vrai ou faux. Les questions concernaient différents domaines du risque routier en entreprise (données statistiques, problèmes d'aptitude médicale à la conduite, prévention du risque routier en entreprise). Globalement, les médecins ont de bonnes connaissances sur les problèmes liés à l'aptitude médicale à la conduite. En revanche, les données sur l'importance du phénomène des accidents de la route liés au travail, et notamment la part importante des accidents mortels du travail qu'ils représentent, sont souvent sous-estimés. Les taux de bonnes réponses sont proportionnels à l'expérience des médecins. Pour 71 à 94 % des médecins, le risque routier est mal pris en compte dans les entreprises. Pourtant, 93 à 100 % d'entre eux pensent que le médecin du travail a un rôle à jouer en termes de prévention de ce risque. Enfin, 85,3 % des médecins en exercice se disent intéressés par une séance de formation médicale continue sur ce sujet. En conclusion, les accidents de la route liés au travail sont peu fréquents, mais particulièrement graves, puisque accidents de mission et accidents de trajet réunis représentent 13 % de l'ensemble des accidents du travail avec arrêt, mais 67 % des accidents du travail mortels. Leur prévention est efficace. Les médecins du travail peuvent jouer un rôle en sensibilisant les salariés et les entreprises concernés.
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