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La situation des soignants des établissements publics et privés en France en 2002. Analyse des résultats de la première partie de l'étude PRESST-NEXT.
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Publié dans : Archives des maladies professionnelles, vol. 65, n° 5, septembre 2004, pp. 413-437, ill., bibliogr.
L'étude NEXT (PRESST en France, Promouvoir en Europe Santé et Satisfaction des soignants au Travail) étudie les raisons, circonstances et conséquences qui entourent les départs prématurés de la profession soignante. Au début de cette étude longitudinale, les premiers questionnaires de base ont été envoyés à tous les personnels soignants des institutions participantes. Le questionnaire couvre la vie professionnelle et la vie privée aussi bien que les opportunités de carrière des répondants. Parmi les 5 376 répondants, 4 989 ont exprimé clairement leur opinion au sujet de leur envie d'abandonner leur profession définitivement. Parmi ces répondants 7,3 % d'entre eux pensaient à abandonner la profession complètement chaque semaine ou chaque jour, et 8,1 % ont pensé à cet abandon une fois par mois au cours de l'année précédente. Ces deux niveaux sont considérés comme souhaiter partir " souvent " et représentent 15,4 % de l'échantillon. En conclusion, les résultats indiquent que les soignants français sont très attachés à leur profession. Mais certains aspects de la situation de travail ont une influence majeure sur la façon et l'envie de quitter leur profession. Comme ces constats sont en accord avec les études antérieures, il est possible de discuter dès cette première étape des mesures pour améliorer l'organisation du travail et le travail d'équipe et le support social, pour réduire la charge physique, pour donner de la formation continue et améliorer les politiques sociales. Les parties ultérieures de l'étude NEXT seront utiles pour clarifier l'ampleur et le rôle des départs actuels de la profession et leur association avec des expositions et avec les déclarations initiales d'envie de quitter la profession de ces soignants.
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